Töötus kogumassi põhjustab suurt huvi ja riigi tegevuse vajadust. Kuid mitte vähem tähelepanu pööratakse ja töötuid ise eraldi. Kes need on ja keda me saame töötut õigustatult kaaluda?

Esitame töötute tõlgendamise, selle M.G.Nazarovi õpiku "Sotsiaalmajandusliku statistika käigus". See autor soovitab, et töötud on isikud, kes on jõudnud teatud vanusele siseriiklikes õigusaktides vastu võetud tööealise piiri, mis vaatlusalusel perioodil ei olnud tööd (tulu), kuid nad tegelesid otsingu- ja otsingu- ja olid valmis töötama viivitamatult või siseriiklike õigusaktidega määratletud ajavahemiku jooksul. Pange tähele, et teiste allikate autorid on mg-ga üsna solidaar Nazarov töötute kindlaksmääramise küsimuses.

Rääkides tööotsingust, tähendab see aktiivset otsimist selle eest. See tähendab, et töötuid peaksid kehtima avaliku või erasektori tööhõiveametite suhtes või otseselt ettevõtete ja organisatsioonide haldamise suhtes, panna reklaame ajakirjanduses, kasutage isiklikke ühendusi või püüdke oma äri korraldada.

Lisaks hõlmab töötud tööhõiveametite suunas õppivad inimesi. Töötute, üliõpilaste ja üliõpilastena võetakse arvesse puuetega inimesi ja pensionärid, kui nad tegelevad aktiivselt töö otsimisega ja on valmis jätkata.

Ülalkirjeldatud kriteeriumid töötutele vastavad rahvusvahelise töökorralduse (ILO) pakutud töötute arvu määramise metoodikale. ILO meetodi kohaselt töötute arvude arvutamist võib teostada ainult perioodiliste proovide uuringute (rahvastikuuuringute) alusel riigi statistika komitee tööhõiveküsimuste alusel.

Kuid ka töötute osana, isikud, kes ei tegele tööhõiveameti tööotsijate tööotsijatena, samuti töötutena.

Töö- ja sotsiaalarengu ministeerium hoiab töötute raamatupidamise kaudu riiklike tööhõiveteenuste kaudu. Vastavalt seaduse Vene Föderatsiooni "tööhõive elanikkonna Vene Föderatsiooni" 19. aprill 1991 töötute tunnustatud töötavad kodanikud, kes ei tööta, otsides tööd, valmis alustama seda ja loodud tööhõiveasutustes registreeritud viisil. Nii määrata ametlike töötute arv.

Töötuse rääkimine on võimatu mitte märkida töötute koosseisu. Statistika töötute vahendite sotsiaalne koostis saadakse tööhõiveküsimuste ja tööhõiveametite valimisuuringu andmete analüüsimisel ning lisas nr 1-t (tööhõive) aruanne tööhõive ja tööhõive kohta ". Aruanne sisaldab teavet töötute kvalitatiivse koosseisu kohta (nende levitamine soo, vanusega, hariduse taseme pärast vallandamise põhjuste, laste olemasolu, elukutse, eriala olemasolu). Töötute kvalitatiivse koosseisu uurimine aitab kaasa tõhusama tööhõivepoliitika arendamisele (töökohtade laiendamise toetused, tööjõu süsteemi laiendamise ja tööjõu ümberõppe süsteem, ettevõtlustegevuse edendamine jne).

Tööturu olukorra parandamiseks on vaja analüüsida põhjuseid, mis viisid kodanike seisundi töötute staatusele.

Töötute jaotuse analüüs põranda poolt ümber lükkab väga levinud väitekirja, et töötus on "naissoost" nägu. Töötute koguarvudes on meeste osakaal alati ületanud naiste osakaalu, 2000. aastal oli töötute osakaal 54,3%. Naised domineerisid ametlike töötute seas - 69,7%. Vt: Statistika: Uuringud. / I.I. EliSeeva, i.i. Egorova jne; all. ed. Prof I.i. EliSeeva. - m.: TK Velby, Publishing House ProSPEKT, 2004. - S. 306 .. See viitab sellele, et naistel on tööhõive probleemi lahendamisel rohkem raskusi ja töötud mehed üritavad töötada iseseisvalt.

Meeste ja naiste ebavõrdse seisukoha tööturul, asjaolu, et hoolimata kõrgema hariduse tasemest jääb töötute töö naiste tööle vastuvõtumata. Kõrgem ja mittetäielik kõrgharidus, vastavalt uuringule 2000. aasta novembris, oli 18,5% töötutest naistest ja 12,4% töötutest meestest, teisese kutsehariduse -, vastavalt 26.2 ja 19,3%.

Töötute vanus peegeldab noorte tööhõive probleeme, millel on eriline sotsiaalne tähtsus. Töötute keskmine vanus on 35.1 aastat. Noorte osakaal kuni 30 aastat on 37,7% töötute koguarvust, samas kui nende osakaal töötavate koguarvu - 23,6%. Töötute vanemate vanuste vanuste osakaal (üle 50 aasta) on palju väiksem kui nende osakaal töötajate arvus (vastavalt 12,2 ja 17,9%). Järelikult on töökogemuse kättesaadavus üks tööhõive tõenäosuse suurendavate teguritest. Samal ajal ei olnud 2000. aastal 18,1% töötutest kogemusi.

Olukord tööturul iseloomustab inimeste arvu suurenemine pikaajalise töötamise ja nende aktsiate arvu töötute koguarvu. Töötuse kestuse all v.n. Salin koos E.P. SHPAKOVSKAYA õpik "Sotsiaalmajanduslik statistika" mõista ajavahemiku kestust, mille jooksul töötu otsivad tööd. On kestus lõpetamata tööpuudus - aeg alates töökoha leidmise hetkest vaatlusalusele perioodile (uuringu hetkel) ja täieliku tööpuuduse kestus - aeg alates töökoha leidmise algusest kuni tööajani. Pikaajalise töötuse puhul usub töötus 12 kuud või rohkem. Pikkade töötute osakaal kasvab pidevalt.

Koos teabe töötute tööhõive teenuste kohta koguvad nad teavet tööjõu ettevõtete ja organisatsioonide vajaduste kohta. Eelkõige vajadust ettevõtete ja organisatsioonide vajadus töötajate vajadus on vabade töökohtade arv (vabad töökohad). Nende andmete põhjal arvutatakse tööjõu nõudluse hulk - töökohtade koguarv, mis on võrdne tegeliku töö ja vabade töökohtade arvu summa summaga.

Tuleb märkida, et tööturul oleva teabetoetuse süsteem (mitte ainult Venemaal, vaid ka peaaegu kõigis SRÜ riikides) on nõrk seos töötamise nõudluse statistika. Praegu on nõudluse tasakaalu analüüs ja tööjõu pakkumise analüüs reeglina tööhõiveteenuste andmetel, kuigi ei ole teada, et ettevõtete poolt nendele teenustele teatatud vabade töökohtade kohta teave (st tööjõu taotlemine) ) on selgelt alahinnatud. Nõudluse statistika uuring on soovitatav tugineda riigi statistikaasutuste otseselt kogutud teabe põhjal ettevõtetelt ja organisatsioonidelt, saavutades samal ajal kontrollide, isiklike uuringute jms esitatud teabe usalduse.

Tasakaalustatud tööturul on see, kui selles on mitmeid vabade töökohtade arvu, mis langeb kokku töötute summaga. Selline tingimus ei tähenda kutsekvalifikatsiooni vastavuse saavutamist, vaid näitab ainult pakkumise ja nõudluse kvantitatiivset kokkusattumust, et hinnata, mida arvutatakse pingete koefitsient tööturul - töötute arvu suhe arvuga Vabad töökohad.

Provocumenisysectoral saak, moodustamise moodustamise moodustamine Majandusmajandus, Tehnilised toiteallikasPert-FeffekticfectioningTruktrueeEkomikovekoveycoversion on tööjõu liikuvus. Liikuvuse kategooria peegeldab erinevate tööjõu liikumise kombinatsiooni tööturul: professionaalne, kvalifitseeruv liikumine, tööjõu liikumine ettevõtete, tööstusharude, piirkondade vahel. Liikuvuse pant on töötaja poligentsus. Polilantse töötajal on professionaalse koolituse arendamise asjakohane etapp, see on võimeline töötama mitte ainult omal, vaid ka seotud erialadel, et kiiresti kohaneda tootmise tingimuste muutmisega, uute oskuste ja tehnoloogiate omandamine kiiresti reageerida muutuva nõudluse Töö, selle hind jne.

Töötajate polilatsiooni, selle liikuvuse ja hea tervise kombinatsioon vastab kaasaegsetele töötingimustele ja on töötaja konkurentsivõime peamine kriteerium tööturul.

Alates 2001. aastast on tööministeerium ja sotsiaalne arenenud RF kasutusele võtnud tava määrata Vene Föderatsiooni põhiteaded, mis on seotud territooriumiga pingelise olukorraga tööturul. Selliste territooriumide tuvastamise kord on ette nähtud Venemaa Föderatsiooni valitsuse dekreet 2. november 2000 nr 875 "kohta territooriumide omistamise eeskirjade kohta pingelise olukorraga tööturul."

Goskomstat Aastas 15. märtsini esitatakse andmed Venemaa Föderatsiooni kohta tervikuna ja Vene Föderatsiooni teemade kohta viimase kahe aasta jooksul kuues näitajates:

tööhõive tase protsessides 15-72-aastaste elanikkonna kogu elanikkonnast;

ühise töötuse tase (ILO tööpuudus);

registreeritud töötuse tase;

töötute osatähtsus, tööotsijate 12 kuu või rohkem töötute arv;

osa töötamise osalise tööajaga ja pühade töötamise algatusel töötajate koguarvust (suurte ja teiseste organisatsioonide kohta);

Koefitsient pinge tööturul.

Vene Föderatsiooni piirkonnad on indikaatorite väärtuste järgi, st Neile on määratud numbri teatud sõltuvusest näitaja väärtusest: seda suurem on indikaator väärtus, seda suurem on järjestuse number. Ainult tööhõive taseme näitajad on väärtuse vastupidises sõltuvuses järjestatud. Ühe näitaja võrdse suurusega määratakse sama järjestuse number erinevatesse piirkondadesse. Iga teema Vene Föderatsiooni ja Vene Föderatsiooni tervikuna keskmine järjestuse number (üldine indikaator) arvutatakse keskmise aritmeetilise valemiga.

Tööturu pingete tase määratakse kindlaks, jagades keskmise järjestuse numbri (keskmise auaste) antud territooriumil sarnase üldise näitajana Vene Föderatsioonis tervikuna. Kui territooriumil keskmine järjestuse number ületab Venemaa Föderatsiooni üldise näitaja rohkem kui 1,5 korda, loetakse selle föderatsiooni teema territooriumiks pingelise olukorraga tööturul.

Tellija menetluse eesmärk oli aidata kaasa praktiliste meetmete väljatöötamisele, otstarbekale, suunamispoliitikale konkreetsete territooriumide tööturu stabiliseerimiseks, võttes arvesse piirkondlikke omadusi ja huve.

Töötute arvutamisel tuleks tähelepanu pöörata Venemaal ja mitmes teistes riikides ilmunud probleemile ja mis tuleb lahendada. Me räägime nn halduspuhkusele saadetud ettevõtete töötajatest, mis võivad olla nii osaline säilitamine kui ka sisu säilitamist. Sellisel juhul on selle puhkuse kestus üsna oluline. Sellisel juhul, kuigi nendel isikutel on ametlikud suhted tööandjaga, otsivad paljud neist teist tööd ja on valmis jätkata.

Välisageduse analüüs näitab, et teistes riikides on sarnases olukorras ka isikuid. Kuid samal ajal ei ületa halduspuhkuse kestus 2-3 nädalat, maksimaalselt ühe kuu. Pärast seda, üksikisikud võetakse arvesse töötute kategooriasse.

Võttes arvesse asjaolu, et halduspuhkusel asuvad isikud on sageli olukorras, kus töötute ametlikult tunnustatud ja neil on õigus saada töötushüvitisi, tuleks töötuse määratlusele teha asjakohased kohandused, mis võimaldaksid mõlemat Isikud, kellel on ametlikud sidemed tööandjatega, nagu nad on halduspuhkuses pärast teatud ajavahemiku lõppemist (näiteks kuu), arvestama töötuna.

Eeltoodu põhjal näeme, et töötute koosseisu on mitmekesine ja seda võib pidada erinevate kategooriate prisma ning töötute arv võib erineda sõltuvalt töötute arvutamise meetodist. Näiteks on ametlikult töötute arv tavaliselt oluliselt madalam kui töötute arv, mis määratakse kindlaks ILO metoodikaga. Ja kuidas tähistada kodumaiste ja välismaiste teadlaste, vastuvõetud töötuse raamatupidamise süsteem meie riigis ei kajasta tegelikke suundumusi arengu Venemaa tööturul, sest enamik töötuid ei ole registreeritud tööjõuvahetust, eelistades otsida tööd iseseisvalt või Non-riigi vahendusstruktuuride (värbamisasutuste jms) teenuste kasutamine. Lisaks ei ole Venemaa Föderatsiooni tööturg tasakaalustatud ja ülemaailmse kriisi kontekstis ei ole veel vaja arvestada võrdse arvu töötute ja vabade töökohtade arvu loota. Me võime eeldada, et praegu on Venemaa kaalumine märkimisväärne hulk territooriume pingelise olukorraga tööturul. Ja probleem suurendada arvu haldusliku tasustamata puhkuste täna muutub akuutsemaks.

Statistika töötute vahendite sotsiaalne koostis saadakse tööhõiveprobleemide selektiivse läbivaatamise andmete ja tööhõiveametiasutuste andmete analüüsimisel ja tööhõiveametiasutustelt vormile nr 1 -t (tööhõive) aruanne tööhõive ja tööhõive kohta " .

Aruanne sisaldab teavet töötute kvalitatiivse koosseisu kohta (nende levitamine soo, vanuse, haridustasemega, vallandamise põhjused, laste kohalolek, elukutse, eriala). Töötute kvaliteedi uurimine aitab kaasa tõhusama tööhõivepoliitika väljatöötamisele (töökohtade laiendamise toetused, \\ t

Tab L ja TSA 9.6 Töötute struktuur töökogemuse ja põhjuste kättesaadavuse eest (%) näitaja oktoober 1995 November 1999. Töötute koguarv, sealhulgas: ei ole kogemusi 100 100-l on kogemusi: 16,8 18.9 Vasakult töökohast 83.2 81.1 Seoses: riikide vabastamine, riikide vähendamine, ettevõtete likvideerimine, oma äri 28.3 32.4 Oma soovist 39.4 21.3 Lõpetamine ajutise, hooajatööga, lepinguga 4.8 5.1 Relvajõudude vallandamine 1.5 0.6 Muudel põhjustel 9.2 21.7 Tööjõu ettevalmistamine ja tööjõu ettevalmistamine ümberõpe, ettevõtlusalaste tegevuste jms julgustav.

Tööturu olukorra parandamiseks on vaja analüüsida põhjuseid, mis viisid kodanike seisundi töötute staatusele. Venemaal sõltub töötuse probleemi aktiivsus suuresti majanduse struktuuri muutustest ja sõjalise tööstuskompleksi muundamisest. Seepärast tegeleti vallandamise põhjuste hulgas esimese koha 1999. aastal töötajate vabastamise, nende vallandamisega seoses riikide vähendamisega, ettevõtte likvideerimisega, oma äri (tabel 9.6).

Nagu saab näha tabelist. 9.6 Teose kadumise põhjuste hulgas mängiti mitte ainult töötajate vabastamist tootmise ümberkorraldamisega seotud olulist rolli, vaid ka nende vallandamist oma soovist, mis on sageli varjatud sisuga mitte ainult rahulolematus ja töötingimused, selle makse, vaid ka struktuurimuutused tootmises. Velika aktsia ja isikud, kes olid lahendatud muudel põhjustel, mis ei ole täna avalikustatud: 21,7% 1999. aastal

Tööhõiveametites registreeritud töötute hulgas ülimuslikud töötute arvu üldises arvul, arvutamisel ILO metoodika - mehed (1995. aasta oktoobris 53,9%; 1997. aasta oktoobris 59,4%; 52,4% \\ t 1999). Meeste vastuvõetamatuse põhjustel on vallandamine oma soovist tavalisem: aastatel 1995-1999. Tööta isikute osakaal ilma töödeta seetõttu peidetud järgmistes piirides: 43,9% aasta oktoobris 1995 ja 24,2% augustis 1999 ja naiste seas - 34,1% oktoobris 1995 ja 15% augustis 1999

Tööhõiveprobleemide aktiivsus sõltub suuresti majanduse struktuurilistest muutustest. Töötajate vabastamine on sageli seotud tehnika arenguga ja tootmismahtude vähenemisega ning selle ümberkorraldamisega ning sõjalise-tööstusliku kompleksi muundamisega. Töökohtade vähendamise erinevad põhjused määravad sotsiaalkaitsemeetmete asjakohase süsteemi töötute. Samal ajal põhjustavad tööturu olukorra olulisi erinevusi tööhõives tööhõives oluliste erinevuste tugevat diferentseerimist ametlikult registreeritud töötuse osas.

Venemaa piirkondade levitamine töötuses 1998. aastal

Selline:

Töötuse määr,% piirkonnad kuni 8 3

8,1-12 12,1 - 16 16,1-20 20.1-

32.1 või rohkem

Töötuse töötuse vahemik piirkondades on üsna lai: variatsioonikoefitsient oli 40,6%. Töötuse kõige teravam probleem on Ingušias (51,1% töötu), Kalmykia (30,8% töötu), Dagestan (30% töötud).

Töötute haridustase Venemaal on üks maailma kõrgeimaid: 1999. aasta novembri lõpus oli 41% töötutest kõrgema ja teisese erihariduse suuremates linnades isegi kõrgem. Töötud naised kipuvad olema kõrgem haridustase kui mehed: Niisiis, Venemaal 1. detsembril 1999. Töötute naiste hulgas oli 48% kõrgem ja teisese eriharidus, mis on 13 protsendipunkti kõrgem kui meeste seas. Töötute haridusliku koosseisu võib võrrelda Venemaa elanikkonna selektiivsete uuringute sarnase koosseisuga 1999. aasta novembris (tabel 9.7).

Kõrgharidusega isikute osakaal majanduslikult aktiivse elanikkonna koosseisus - hõivatud ja töötute koostises - kõrgharidusega isikute osakaal majanduslikult aktiivse elanikkonna hulgas töötavate töötute elanikkond Majanduslikult aktiivne, tuhat inimest 60 631 9070 69,701 Kõrgharidusega isikud,% 20, 9 10.3 19.5 Estine: 10,6 protsendipunkti võrra. See tähendab, et haridus toimib olulise tööhõive tegurina.

Samal ajal ei ole haridus töötuse vastu sotsiaalse kaitse tegur. Tulevikus saame oodata majanduskasvu jätkusuutlikkuse positsiooni töötaja tootmise kasvu oma haridustaseme. Seda suundumust võib täheldada Lääne riikides.

Töötute kutsekeskkonna positsioonist on vaja õppida nende vanuse koosseisu. Töötute peamine osa Venemaal moodustab küpse vanuse inimesed. Töötute jaotus Venemaal vanuses 1999. aasta novembri lõpus, kui nad võtavad oma summa 100%, näiteks: vanus (aastate)% 16-19 7,4 20-24 15,9 25-29 12,8 30-34 13,4 35- 39 15,4 40-44 12,3 45-49 10,2 50-54 4,5 55-59 5.4 60-72 2.8 Töötute keskmine vanus oli 33,9 aastat.

Vanus saab arvesse võtta konkreetsete abimeetmete väljatöötamisel töötutel. Näiteks Prantsusmaal pärast töötuse hüvitise lõppemist (65 kuud) eraldatakse töötuse abi, mille väärtus sõltub töötute vanusest: 65-130 fr. inimese kohta päevas.

Sotsiaalne sotsiaalne tähtsus on noorte tööpuudus. 1999. aasta novembri lõpus oli 36% töötutest alla 30-aastastest inimestest. Paljudes piirkondades tegeleb noorte tööhõive riigi tööhõive teenistuses, noorte tööhõive vahetuses, samuti piirkondadevahelise tööhõive keskuses.

Tööhõive ja töötuse prognoosimiseks on vaja teavet töötuse kestuse kohta. Seda tüüpi andmeid kasutatakse enamikus maailma riikides.

Töötuse kestus Venemaal 1999. aasta novembri lõpus

g. jõudis kuus rühma:

Ajavahemik (kuu)% töötute koguarvust

ja rohkem kui 47,3

Võrreldes arenenud majandusega riikidega Venemaal on esimese rühma osakaal liiga väike ja väga kõrge.

Näiteks USAs 1990. aastal vähem kui 1 kuu. Puudusid töö umbes 47% neist, kes kaotasid selle ja alles iga kahekümnendal ei olnud seda üle 1 aasta25. Suur osa isikute osakaal, kellel ei olnud tööd vähem kui 1 kuu, tähendab, et tööpuudus ei too kaasa ühiskonna sotsiaalseid plahvatusi. Vastupidi, töötute staatusega inimeste suur osakaal on rohkem kui 1 aasta üks kroonilise töötuse märke.

Töötute jaotuse põhjal on võimalik ligikaudu määrata töötuse keskmine kestus keskmine aritmeetika kaalutud:

T \u003d i tjnj / zni, kus g, - töö puudumise aeg kontsernis;

L /, - töötute arv / grupi hulgas.

Kuna töö puudumise aeg on määratud ajavahemike järel, siis kasutatakse vahepealse intervalli keskele, st 0,5; 2.0; 4.5; 7.5; 10,5 ja 13,5 kuud. Tänu asjaolule, et ebavõrdsed ajavahemikud töötuse keskmise kestuse arvutamisel kasutatakse kaal, on õige kohaldada igas grupis töötute arvu esialgseid andmeid, vaid seoses jaotustihedusega, st protsent Sama väärtuse tööpuuduse ajavahemiku töötud protsendid, näiteks 1 kuu. Meie puhul on jaotuse suhteline tihedus rühmades: 0,5; 4,733; 3.375; 2,125; 2.475 ja 11,825. Võite määrata suhtelise jaotustiheduse 4 kuu jooksul., Siis ainult protsent töötute esimese ja teise rühma allutatakse ümberarvutamine, st meil on järgmised väärtused kaalud: 26,4; 18.9; 13,5; 8.5; 9.9; 47.3. Mõlema kaalumissüsteemide kasutamine saame sama tulemuse G S \u003d 7,4 kuud. Siiski on viimane avatud intervalliga grupi väga suur "kaal", annab see arvutus ebatäpse tulemuse.

Kui "Kaal", kasutage variatsiooniarja esialgseid andmeid, siis töötuse keskmine kestus on 9 kuud, mis on veidi madalam kui selle tegelik väärtus 9,7 kuud. Töötuse keskmine kestus on 11,2 kuud. Mediaanide arvutamine toodeti valemiga

NME ~ ^ i-1 ^

kus * O on keskmise intervalli alumine piir (9), s.o esimene intervall koos kogunenud sagedusega 50 ja rohkem%;

/ - keskmine intervalli (3) suurus;

NMC - mediaanjärjestuse number (50);

^ MS - ~ ~ ~ kogunenud sagedus remiteeritud intervalli (42,8);

fME on keskmise sageduse keskmine intervalli (9.9).

Keskmine mediaan näitab, et umbes pool töötu otsivad tööd rohkem kui 11,2 kuud.

Tööaja tööaeg on üsna tihedalt seotud töötute vanusega ja erineb oluliselt põrandal. Suur kestus keskmise aja jooksul töökoha leidmiseks täheldatakse töötute vanemate vanuserühmade: variatsiooni vahemik oli 4,5 kuud 1999. aasta novembris., Sealhulgas meestele - 3,7 kuud, naistele - 5,5 kuud. Selle suhte tugevus ja Tesne erinevad ka põrandast (tabel 9.8).

Korrelatsiooni koefitsiendid näitavad üsna tihedat seost, kuna nende väärtused on ligi 1 (eriti naistel). Kindlaksmääratud koefitsiendid peegeldavad sõltuvust 89% keskmisest ajast töö leidmiseks naistel vanusega seotud muudatustest. Meeste puhul on see allpool 75%. Need erinevad põranda- ja regressioonikoefitsientides: suurenemine vanuses 1 aasta meestele, keskmine kestus töötuse suureneb 0,064 kuud., St 1,9 päeva, naiste jaoks - 0,093 kuud või 2,8 päeva. Keskmise aja analüüsi tulemused töötute töötute otsimiseks (Y-kuudeks) vanuse järgi (x - aastad), \\ t

november 1999, Venemaa Regressiooni võrrandi korrelatsioonikoefitsient, r määramise koefitsient, R2 F-kriteerium * Kõik töötud Y \u003d 6,897 + 0,076x 0,925 0,856 47,6 Men Y \u003d 6,849 + 0,064x 0,866 0,750 24,0 naised Y \u003d 6806 + 0,093x 0,943 0,890 64,7 * F-kriteeriumi tabel väärtus 0,05 tähenduse tasemel ja vabadustasandite arv 1 ja 8 on 5,32. Andmete erinevuste erinevus kinnitab Fisheri F-kriteerium, mis kõigi tabeli väärtuse kõrgema võrrandite puhul. F-kriteeriumi arvutamine viiakse läbi valemiga

F \u003d -C-GP-2L 1

kus n on vanuserühmade arv.

G2 väärtuse määratlus ja regressioonivõrrandi konstruktsioon viiakse läbi vastavalt statistikaasuste teoorias26 toodud meetoditele.

Samamoodi on võimalik uurida töötute koostist töötushüvitiste saamise kestuse eest: töötute jaotamise kaudu hüvitise saamise aja kestuses.

Alates 1994. aastast on statistilises aruandluses teavet puuetega inimeste töötuse kestuse kohta, mis on üks sotsiaalselt mitte kaitstud elanikkonna sotsiaalselt mitte kaitstud segmentidest, kes vajavad riigi eest erilist tähelepanu. Keskmine töötuse periood puuetega inimeste on pikem kui tervikuna kogu töötute tervikuna. Puudega realiseeritud tööhõiveabile, paljudes riikides, on ettevõtete kohustatud andma teatava osa töökohtade osa puudega või asjaomaste summade maha arvama puuetega abifondile. Venemaal moodustavad ettevõtted puuetega inimeste arvul vähemalt 50%, mõned maksuhüvitised.

Töötus on sotsiaalne nähtus, mis hõlmab majanduslikult aktiivse elanikkonna inimeste töö puudumist.

Vastavalt Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni määratlusele tunnustatakse 10-72-aastane isik (Venemaal 15-72 aastat) töötuna, kui tööhõiveküsimuste kriitiline nädal tööhõiveküsimustes on samaaegselt:

Ei olnud tööd

Otsisin tööd

Oli valmis töö alustama

Tab. 6 Omski piirkonna töötute arv

Väikseimat arvu töötute arv täheldati 2008. aastal, siis suurenenud arvu töötute ja 2010. aastal jõudis 101 tuhat inimest. Võrreldes 2000. aastaga vähenes töötute arv oluliselt oluliselt. Kuid kui me peame tööhõiveameti valitsusasutustes registreeritud töötute kodanike arvu, on väikseim väärtus 2000, vaid 15,4 tuhat inimest. Tööhõiveameti valitsusasutustes registreeritud suurim arv töötute arv langeb 2009. aastal, 2010. aastal väheneb 3 tuhande inimesega.

2011. aastal saate väikeste tulemustega kokku võtta. Selleks on vaja analüüsida järgmist tabelit.

Tab. 7 töötute tööhõiveameti valitsusasutustes registreeritud töötute arv 2010-2011

1) OMSKi piirkonna riigi tööhõivealase üldise direktoraadi sõnul.

2011 algas töötute arvu suurenemisega. Kuu puhul suurenes töötute arv 0,4 tuhande inimesega. Sellest tulenevalt maksti töötushüvitisi rohkem.

Samuti analüüsitakse 2011. aasta, saate vaadata töötuid 2011 töötajate koguarvu.

Tab. 8 töötajate arv ja töötute arv 2011.

1) Arvesse võetakse rohkem kui 15 inimesega organisatsioonid.

Tabelist võib näha, et kõik näitajad on väiksemad kui eelmise aasta sama perioodi näitajad. Töötu staatus on umbes 17% organisatsioonide töötajate keskmisest arvust.

Joonis fig. 3.

Joonis fig. neli Registreeritud töötuse tase (piirkonna kohalike piirkondade poolt) 1. märtsil 2011,% EAN-st

Joonis fig. viis

Kõigi kolme kuu jooksul oli Omski piirkonnas väikseim registreeritud töötuse tase. Sellised valdkonnad nagu Claork, Gorky, Bolshechensky, Iscikulsky, Tevriisia, Azov, Falisin on töötuse tase, mis võrdub ligikaudu 3. Halvim olukord töötuse määraga täheldatakse Nazivers, Sargat, Kratutinsky, Babevsky, Odessa ja Sadlniki piirkondades . Siin on töötuse määr suurem kui 5.

OMSKi piirkonna riigi tööhõivealase üldise direktoraadi andmete põhjal on OMSK piirkonnas registreeritud töötute arv seisuga 1. aprilli 2011. aasta seisuga 18861 inimest (1. aprillil 2010 - 22,399). Registreeritud töötuse tase on 1,8 protsenti majanduslikult aktiivsest elanikkonnast (alates 1. aprillist 2010 - 2,1%). Prognooside kohaselt hinnangute kohaselt on registreeritud töötuse tase jooksva aasta märtsis 1,8%. Tööandjate vajadus deklareeritud vajadus vaba töökohtade väljavahetamise järele (vaba töökohad) 2011. aasta esimeses kvartalis moodustasid 2011. aasta esimeses kvartalis rohkem kui 18,4 tuhat vabadust, mis on 19,3% rohkem kui 2010. aastal. Kolme kuu jooksul 2011 käsitles peaaegu 1800 tööandja tööhõiveamet vajalike töötajate valimisel. 1. aprillil 2011 esitatud andmete kohaselt sisaldavad linna- ja asukohapangad vabade töökohtade pankadel 11,5 tuhat vabadust Omski linna tööandjate tööandjate vabast töökohtadest ja Omski piirkonna kohalike piirkondade tööandjatest, umbes 30% neist moodustavad töötajate vabad töökohad (1. aprillil , 2010 -6,0 tuhat vabu töökohti, millest umbes 52% - töötajate vabade töökohtade asendamiseks). Tööhõiveameti abiga jaanuaris - märts 2011, leidsid nad tööd (tuluõpe) rohkem kui 40 protsenti kodanikel (4982 inimest), kes taotlesid tööhõiveabile. Töötajate arv Töötute arv 2011. aasta aruandeperioodil moodustas 3091 inimest. Valitsuse teenindamise edendamine sobiva töö otsimisel pakutakse kõigile ilma eranditult kodanikele, kes taotlesid OMSKi piirkonna tööhõiveametisse, alates nendest, kes töötavad, või need, kes soovivad muuta töökohta või kaotatud töökohta, sõltumata vallandamise põhjus.

Professionaalsed juhendamisteenused 2011. aasta esimeses kvartalis kasutasid ära rohkem kui 20,1 tuhat inimest, psühholoogilise toe ja tööturu sotsiaalse kohanemise riiklikke teenuseid saanud rohkem kui 4 tuhat töötut. Jaanuaris - 1194 märtsil on inimestel võimalus parandada kvalifikatsiooni, edastada kutseõpet.

Nagu juba märgitud, osana EAN, lisaks neile, kes tegelevad, Töötud

Töötus toob kaasa tõsiseid majanduslikke, sotsiaalseid ja psühholoogilisi tagajärgi.

Et esimenesaate omistada:

· Liitsemata tooted, ettevõtte tootmisvõimaluste alakasutamine. Töötuse määra ja rahvamajanduse kogutoote (GNP) vahel olev sõltuvus kajastub Ohuni seaduses (OKUNi seaduses) 1% -le tegeliku töötuse taseme üle, mis ületab tegeliku mahuga RKP 2,5% potentsiaalist;

· Töötute elustandardite märkimisväärne vähendamine, kuna töö on nende olemasolu peamised allikad;

· Palgataseme aeglane kasv, mis tegeleb tööturul tekkiva konkurentsi tõttu;

· Töötajate maksukoormuse suurendamine töötute sotsiaalse toetuse vajadusele: hüvitiste ja hüvitise maksed.

Lisaks majanduslikele tagajärgedele on tööpuudus tõsised sotsiaalsed ja psühholoogilised tagajärjed, mis on sageli vähem ilmsed, kuid veelgi olulisemad kui majanduslikud. Peamised neist sisaldavad järgmist:

· Poliitilise ebastabiilsuse ja sotsiaalsete pingete tugevdamine ühiskonnas;

· Kriminaalse olukorra ägenemine, kuritegevuse kasv;

· Esemete, vaimsete ja kardiovaskulaarsete haiguste arvu suurendamine alkoholismi suremus;

· Mittetöötavate kvalifikatsioonide ja praktiliste oskuste kaotamine;

· Peresuhete süvenemine ja abielulahutuse suurenemine;

· Sotsiaalsete võlakirjade vähendamine töötute vähendamine;

töötud vastavalt määratlusele, et ILO kuulub majandustegevuse mõõta (15-72 aastat), mida vaatlusalusel perioodil on samaaegselt kirjeldatud järgmistes kategooriates: \\ t

· Töö ei olnud (tulu);

· Otsisime tööd nelja nädala jooksul enne küsitletud nädalat, st Tööhõive riigi või äritegevuse rakendamine või otse ettevõtte (tööandja) administratsioonile, kasutasid või paigutasid reklaame ajakirjanduses, proovinud kasutada isiklikke ühendusi jne. Või astus samme oma äri korraldamiseks;

· Oli valmis töö alustama küsitletud nädala jooksul;

· Õpilased, õpilased, puuetega inimesed ja pensionärid võeti arvesse töötutena, kui nad otsisid tööd ja olid valmis teda alustama

töötud vastavalt Venemaa Föderatsiooni õigusaktidele sisaldab võimalikke kodanikke, kellel ei ole tööhõivekeskuses registreeritud Venemaa Föderatsiooni territooriumil elavat tööd ja kasumit (töötulud) töökohal registreeritud töökohal töötavas töökohas Töö otsimine ja selle käivitamiseks valmis.

Töötud vastavalt venemaa Föderatsiooni õigusaktidkodanikke ei saa tunnustada:

1) alla 16-aastased, samuti kodanikud, kes vastavalt pensioniõigusalaste õigusaktide kohaselt nimetati pensioni ajaks (vanadus), pika teenindusega;

2) kes keeldus 10 päeva alates tööhõiveametile kahest võimalusest kahest sobivast tööst, sealhulgas ajutist ja esmakordselt tööotsijatele, kellel ei ole kutseala (eriala) - kahe puhul ebaõnnestumised koolituse või tasulise töö saamisest, sealhulgas ajutist;

3) kes ei ilmunud ilma põhjuseta 10 päeva jooksul alates registreerimise kuupäevast, et otsida sobivat tööd tööhõiveasutustes, et pakkuda neile sobivat tööd, samuti need, kes ei ole nende poolt kehtestatud ajavahemikuni jõudnud töötuna registreerimiseks.

Teave töötute numbrite ja koostise kohta kajastub järgmistes omadustes:

· Põrand (eraldamise kõige vähem kaitstud sotsiaalselt kaitstud töötute - naiste);

· Vanus (töötute noorte jaotamisega);

· Elukoht (linna- ja maapiirkondade elanikkonna jaotamise koht);

· Haridustase;

· Perekonnapositsioon;

· Põhjused vallandamise põhjused;

· Töö leidmise kestus ja viisid;

· Töökogemuse kättesaadavus;

· Tegevusliigid.

Töö lõpp -

See teema kuulub sektsiooni:

Rahvastiku statistika

Rahvastiku loomulik liikumine on viljakus ja rahvastik muutub nende tulemusena .. näitajad .. Absolute ..

Kui vajate sellel teemal täiendavaid materjale või te ei leidnud, mida nad otsisid, soovitame kasutada meie tööbaasi otsimist:

Mida me teeme saadud materjaliga:

Kui see materjal osutus teile kasulikuks, saate selle salvestada oma suhtlusvõrgulehele:

Kõik selle osa teemad:

Rahvastiku statistika
Rahvastik on teatud territooriumil elavate inimeste kombinatsioon: riigi osad, kogu riigis, riikide rühmad, kogu maailmas ja pidevalt uuendades sünnide ja surmade tõttu pidevalt

Elukohas
Ø maaelu Ø linna linna peetakse populatsiooni populatsiooni 20 tuhat ja rohkem tingimusel, et<85% семей составляют рабочие и служащие.

Ø Praegune raamatupidamine Ø Ühekordne vaatlus · Micro Census · Selektiivne rahvaloendus · Solid loendus populatsiooni 5) arvutada

Suhteline
1) Üldine näitajad Ø Fertiilsuse määr Ø suremus Ø Looduslik kasvusuhe Ø Kodakondsuse koefitsient

Põhjustel
Ø Majandus Ø Demograafiline Ø Sotsiaalne Ø Poliitiline Ø Kultuuriline ja etniline Ø sõjaväe & Oslas

Majandusliku teostatavuse kohta
· Majanduslikult asjakohane (kasumlik) · Majanduslikult kahjumlik 9) suurim näitaja: · Net ränne · Ränne Migratsiooni · Sal

Demograafilised protsessid ja prognoosid
Demograafiliste protsesside ja prognooside hindamiseks, demograafilise olukorra teadmistega seotud näitajad 1) Elanikkonna dünaamika 2) loetakse loomuliku liikumise dünaamikat

Mõiste "leibkonna" ja nende struktuuri
Kodumajapidamises - ühes elamuressurssides elavate isikute kogum või selle osad seotud mitte seotud suhete suhted täielikult või osaliselt ühendatud oma isikud

Rahvastiku statistika peamised näitajad
Uurimisnäitajate suunas asuva elanikkonna arv, koostis ja struktuur on sularaha ja püsivate elanikkonna arv, sealhulgas

Tööturu statistika ja tööressursside peamised näitajad
Õppenäitajate suunas majandustegevus elanikkonna arv majanduslikult aktiivse elanikkonna ja selle struktuuri p

Tööhõive ja töötuse statistika
Kogu populatsiooni tootmise tegeliku osalemise kohta võib jagada kaheks rühmaks: ü Majanduslik rahvastik Üht majanduslikult mitteaktiivne elanikkond

Mittestandardsed tööhõivevormid
Nende hulka kuuluvad: · osalise tööajaga töötamine; · Hooajatöö; · Juhuslik tulu; · Ajutine töökoht; · Tööhõive osalise tööajaga; · N.

Töötuse liigid ja nende omadused
Ülekoormuse; · Krooniline; · Varjatud; · Klassikaline; · Tehnoloogiline; · Vabatahtlik; · Sunnitud; frictional (praegune);

Majanduslikult mitteaktiivne populatsioon
Majanduslikult mitteaktiivne populatsioon on 15-72-aastased näod, mida vaatlusalusel perioodil ei peeta hõivatud ega töötuks: · Rahvastik, n

tööressursside statistika
Tööressursside seisavad mõlema sooga tegelevad majandustegevuse ja isikute, kes võivad potentsiaalselt osaleda kaupade ja teenuste tootmise, kuid ei tööta

Tööjõu ressursside tasakaal 200_
Nr p / p näitaja nimi number miljonit inimest I. allikate moodustamise tööressursside ja NBS

Suhtelised näitajad
· Tööjõu ressursside loomuliku täiendamise koefitsient. Pop. \u003d · Tööressursside loomuliku kõrvaldamise koefitsient Kest.leb \u003d 1000 ‰ · Koefitsient

Suhteline
1) töövõime elanikkonna osakaal töövõime elanikkonna koguarvu 2) töövõime töövõime töövõime töövõime - osa koostöö osakaal

Tööjõu statistika
Üks tähtsamaid valdkondi tööturu olukorra uurimisel on ettevõtete töötajate arvu analüüs erinevates suundades, samuti liikumine ja kasutamine

Ettevõtte töötajate olemasolu (number)
Ettevõtte töötajate arvu saab väljendada: pöördemomendi näitajad (kuupäeval); Intervalliga (ajavahemiku keskmine). Nende arvutuste kasutamise jaoks

Suhtelised liikumisnäitajad
1. Käibe koefitsient vastuvõtt: Kob.pr. \u003d TPR / T̅P * 100% 2. Käibe koefitsient käsutuses: KoB.W. \u003d TUV. / T̅SP * 100% 3. Töötajad: KPRR (UB) \u003d &

Tööjõu tootlikkuse statistika
Tootlikkus on selle tõhusus, otstarbekas tootliku tegevuse tõhusus toote loomiseks teatud aja jooksul. Jagama

Tootmise määramise meetodid
1) arvutamise loomulikku (tingimuslikku) tuleb järgida järgmisi tingimusi: tooted peavad olema homogeensed ja sama nimi; Loodusliku ekraani võrdlemisel

Tööviljakuse dünaamika analüüs
Tööjõu tootlikkuse dünaamika uurimiseks kasutatakse tööjõu tootlikkuse indeksid. Homogeensete toodete tootmise käigus kasutatakse järgmisi meetodeid; Üksikisiku põhjal

Keskmise töö tootlikkuse dünaamika indeksi analüüs
Üks tööjõu tootlikkuse majandusanalüüsi juhiseid on tööjõu tootlikkuse keskmise taseme dünaamika uurimine tööstusharude ettevõtte kogusumma kohta. 1) Index tooted

Tööaja statistika
Tööaeg - toodete tootmiseks kulutatud ajakava osakaal või teatud liiki töö tegemiseks. Analüüs - töötaja kasutamine

Tööaja tasakaal
Tööaja ressursid tööajaga 1. Tööaja kalender 2. Pidulik ja nädalavahetustel 3. Tabel Fund

Tööaja kasutamise näitajad
1. Ühe töötaja poolt töötatud keskmine tundide arv \u003d 2. tööperioodi keskmine kestus päevadel (t̅) \u003d 3. Keskmine tööperioodi keskmine kestus

Palgafond
FZP on rahaliste vahendite kogusumma rahandus- ja füüsilistes vormides, mis on organisatsiooni töötajate seas jaotatud vastavalt tööjõu arvule ja kvaliteedile. Palgafondi osana

Sihtasutus statistika
Töötasu - regulaarselt saadud töötasu tootmise toodete või teenuste osutamise või kulutatud aega, sealhulgas puhkus, puhkus, muul ajal makstud

Keskmise palkade ja tööjõu tootlikkuse omavahelise seose uurimine
Palga majanduslikus ja statistilises analüüsis on suure tähtsusega keskmiste palkade ja tootlikkuse omavaheline suhe. Arvatakse, et tuleks järgida ebavõrdsust

Venemaa Föderatsiooni Põllumajandusministeerium

FGou VPO "Orenburgi osariik Agrariar University"

Statistika ja majandusanalüüsi osakond

Kursuse töö

teemal: " Töötuse statistiline analüüs Vene Föderatsioonis "

Teostatud: õpilane 34 gr. eriala

"Majandus ja juhtimine

ettevõttes (tööstuse järgi)

Atamanova a.p.

Kontrollitud: Ph.D., assotsieerunud professor Khabarova S.V.

Sissejuhatus

Praegu muutub töötus Venemaa elu lahutamatuks osaks, millel on märkimisväärne mõju mitte ainult sotsiaal-majanduslikule, vaid ka riigi poliitilisele olukorrale, mis on uuringu teema asjakohasus.

Töötus muutub turumajandusliku süsteemi lahutamatuks atribuutiks, mõjutab tõsiselt turumajanduse objektide majandustegevuse tõhusust, kogu ühiskonna majanduslikku ja sotsiaalset elu. Töötus on makromajanduslik probleem, millel on igale isikule kõige otsesem ja tugeva mõju. Seetõttu ei saa töötust käsitleda ainult majandusnähtajana. On vaja arvesse võtta oma sotsiaalseid parteisid. Enamiku inimeste töö kaotamine tähendab elatustaseme vähenemist ja põhjustab tõsist psühholoogilist trauma. Seetõttu ei ole üllatav, et töötuse probleem on sageli poliitiliste arutelude teema.

Kõige ähvardavam tegur töötuse kasvu ja masside vabastamist tootmise oli hävitamine sektorite ja koagulatsiooni sektorite ja koagulatsiooni selle põhjuse suure ja super-brood ettevõtetele. Horisontaalsete majandussuhete lõhe, toodete tarnimise lepinguliste kohustuste rikkumine toonud kaasa tootmismahtude vähenemise, vähendades töökohtade arvu ja töökohtade arvu.

Majanduslikult aktiivne elanikkond ei suutnud rahuldada uue majanduse nõuetele, mis vajasid aktiivseid töötajaid, kes suudavad õppida iseseisvalt, aktiivselt tegutseda, ei karda võtta vastutust. Negatiivne suhtumine väikeettevõtetele sel ajal takistas uute töökohtade loomist, aidates seeläbi töötuse kaasa.

Viimase kümne aasta jooksul muutub tööturg dünaamiliselt. Kõrged tehnoloogiad võetakse kasutusele üha olulise tegevuse valdkondadeni. Seetõttu suureneb kõrgelt kvalifitseeritud tööjõu tähtsus. 20. sajandi lõppu tähistas kõrghariduse buum, mis väljendati koolide lõpetajate arvu märkimisväärselt suurenemist, ülikooli täiendõpet. Samal ajal jäi hiljutine minevik Venemaa sotsiaalmajanduslik ümberkujundamine, mille märke sai kriisiolukorra tööturul ja mõtete leke.

Selle kursuse eesmärk on õppida töötuse majanduslikku kategooriat, teoreetilisi aspekte ja ilminguid majandustegevuse praktikas. Selle eesmärgi kohaselt määratlevad järgmised ülesanded:

Määrata kindlaks töötuse mõiste ja olemus, selle esinemise põhjused ning majanduslikud ja sotsiaalsed tagajärjed;

Kaaluge töötuse liikide klassifitseerimist, tuvastada nende eripära;

Teha statistilise analüüsi töötuse struktuuri ja dünaamika kohta Vene Föderatsioonis;

Määrake töötuse ennetamise tee ja meetodid, kaaluda kriisivastast poliitikat tööhõive valdkonnas.

Teadusuuringute teema on töötute kvantitatiivsed ja kvalitatiivsed tunnused, samuti töötusega kaasneva ettevõtte majandustegevuse muutused.

Teadusuuringute objektiks on töötu Vene Föderatsioon.

Paljude autorite töös käsitleti tööturul probleeme: A.D. Popova, S.V. Kurysheva, F.T. Prokopova, A.E. Lapina, V.V. SKOBEEVA, I.I. Egorova V.D. Areschenko jt. Teadlased uurisid üksikasjalikult töötuse, selle struktuuri ja dünaamika. See töö on pühendatud olemasolevatele uuringutele põhineva töötuse analüüsile.

1. Töötuse teoreetilised alused

Töötus kõigi maailma riikide jaoks on sotsiaalne kurja. Siiski, kui arenenud turumajanduse riikides eksisteerib endiselt rohkem või vähem olulise töötuse taseme, majanduse ja aastakümnete elanikkonna juuresolekul, ei ole Venemaa tööturg ja asjaomane töötus maailmas analoogid Meie elanikkonna suhteliselt madalale materiaalsele turvalisusele ja töötutele funktsioone, suuremad sotsiaalpinged ühiskonnas, kes suudavad Venemaal olulisi sotsiaalseid lööke pakkuda.

Töötus - See on sotsiaalmajanduslik nähtus, kus osa tööjõust (majanduslikult aktiivne elanikkond) ei ole kaupade ja teenuste tootmisel hõivatud. Töötud koos hõivatud, moodustavad riigi töö. Tõelise majanduse elu jooksul tegutseb töötus suure nõudluse nõudluse üle.

Kogu riigi elanikkond tööealistes tööealistes, mis on võimeline töötama (s.o vähem puuetega inimesed, vaimselt haiged ja vangid), on jagatud kaheks kategooriaks:

· Majanduslikult aktiivne;

· Majanduslikult mitteaktiivne.

Majanduslikult aktiivne elanikkond või tööjõud koosneb hõivatud ja töötutest:

kus LF on majanduslikult aktiivne elanikkond või tööjõud;

E - hõivatud;

U - töötud.

Töötud kuuluvad tööealiste isikute isikutele, kes vaatlusalusel perioodil:

Ei olnud tööd (sissetulekute klass);

Otsisime tööd - kehtivad riigi- või kaubanduslike tööhõiveteenuste suhtes, mida kasutatakse või paigutada reklaame ajakirjanduses, otseselt kaebuse ettevõtte või tööandja administratsioonile, kasutas isiklikke ühendusi jne. Või astus samme oma äri korraldamiseks;

Olid valmis töö alustama.

Töötud hõlmab ka isikuid, kes vaatlusalusel perioodil:

Ei olnud töö, vaid leppis kokku algava tööperioodil (kahe nädala jooksul pärast läbivaatamisperioodi) ja ei jätkanud oma edasist otsingut;

Meil polnud tööd, nad olid valmis alustama, kuid ei otsinud tööd, kuna nad ootasid administratsiooni või tööandja vastuse apellatsioonkaebusele varem. Samal ajal ei tohiks vastuse ootamine ületada ühe kuu.

Õpilased, üliõpilased, pensionärid ja puuetega inimesed võetakse arvesse töötutena, kui nad on otsinud tööd ja olid valmis seda alustama.

Töötust tuleks eristada majandusliku kategooriana oma raamatupidamise ja statistilise mõõtmena. Majandusliku kategooria töötuse olemus on see, et osa majanduslikult aktiivsest elanikkonnast ei saa oma tööjõudu kohaldada (töövõime), muutub "ülemäärase elanikkonna", ilma et töötada erineva aja jooksul töötada, saada Töötulud ja oskuste kvalifikatsioonide, elukutse, sotsiaalse staatuse, elatustaseme vähendamise oht. Raamatupidamine ja statistiline töötuse statistiline mõõtmine kannab tavapärasuse elementi, sõltuvalt teatavate isikute määramise kriteeriumidest töötute ja baasi täitmisele, millega nende arvu võrreldakse (võimeline elanikkond, okupeeritud elanikkond, majanduslikult aktiivne elanikkond jne.). Praegu arvutatakse töötuse määr iseloomustav näitaja töötute arvu suhe majanduslikult aktiivse elanikkonna arvule, st töötajate arvu ja vabade arv, sealhulgas töötute arv.

Töötuse korral tuli Venemaa tihedalt alates 1992. aastast tähelepanelikult, kui pärast vastuvõtmist 1991. aastal hakkas Venemaa Föderatsiooni seadus tööhõive tööhõive tööhõive tööhõive ametlikult määrama töökoha otsivate töötute staatuse.

"Töötus rikub ühte inimõigusi - tööõiguse" - märgib inimõiguste deklaratsiooni. Vene Föderatsiooni õiguses "RAHVUSVAHELISE tööhõive" (CHUR.1 artikkel 5) registreeriti: "Riik tagab poliitika lihtsustamise hõlbustamise hõlbustamise kodanike õiguste täielikule, tootlikule ja vabalt valitud tööhõivele."

Venemaal on töötute saamise staatuse saamine raskem iseloomuga kui rahvusvahelistes dokumentides. Art. 3h1 On näidatud, et töötute staatus on määratud võimelistele kodanikele, kellel ei ole tööhõiveametis registreeritud töö ja sissetulekut, et otsida sobivat tööd ja on valmis seda alustama.

1988. aasta ILO konventsiooni nr 168 sõnul mõistetakse "tööhõive ja töötuse kaitse edendamise" täielik tööpuudus ", kuidas sissetulekute kaotus tõttu võimatu saada asjakohase töö eest töötada, valmis tööle ja tõesti otsides töö. "

Seega, kui töötuse olukord Venemaal põhineb viiel kriteeriumil, siis ILO konventsioonis - vaid kolm, peamiselt seotud isiku tegevusega konkreetse ajavahemiku jooksul ja sõltumatute õigusnormide tõttu töötute registreerimise tõttu Tööhõiveteenistus ja töötushüvitiste maksmine Venemaal.